Zur Person
Der Start
Dr. Andreas Hartung startete seine Karriere in der Unternehmensberatung, wo er bereits über 60 erfolgreiche Projekte im Gesundheitswesen absolvierte. Für eine Krankenhausmanagementgesellschaft, deren geschäftsführender Gesellschafter er drei Jahre später wurde, übernahm er die Geschäftsführung in einem großen Krankenhaus in Hamburg, das nach einer erfolgreichen Restrukturierung an Asklepios veräußert wurde.
Mangement
Zudem führte er erfolgreich ein großes Krankenhaus in Regensburg, wo er u.a. universitäre Strukturen in Form der Ansiedlung zweier Lehrstühle, als auch enge Kooperation mit dem ambulanten Bereich in Form eines Ärztehauses mit ambulanten OP Zentrum aufbaute, lange bevor der Gesetzgeber die Möglichkeiten dazu schuf. Es war nur konsequent, dass Hartung nach 8 erfolgreichen Jahren Generalbevollmächtigter der Sana Kliniken AG wurde, wo er neben der regionalen Verantwortung für Bayern, Sachsen, Thüringen nicht nur die Krankenhäuser der Region erfolgreich führte, sondern konzernweite Projekte zu innovativen Prozessen im Krankenhaus leitete. Zudem akquirierte und restrukturierte er drei große Krankenhäuser operativ als Geschäftsführer.
Schweiz
Als Vorstand der Asklepios verantwortete er über 80 Standorte, war zudem Personalvorstand und verantwortete die MVZ des Konzerns. Für die Ameos Gruppe lebte und arbeitete er 5 Jahre in der Schweiz und verantwortete als Vorstand erfolgreich die Krankenhäuser in Sachsen-Anhalt, Bayern, Baden-Württemberg und Österreich, bevor er zu Sana zurückkehrte. Als Generalbevollmächtigter für Managementverträge baute er ein neues Leistungsangebot erfolgreich auf und aus.
Gründung
Im Jahr 2021 war er Mitgründer und in Folge CEO der Ortivity GmbH, die mit 140 Standorten und mittlerweile 330 Mio Umsatz der Markführer für ambulante orthopädische Medizin in Deutschland ist. Dr. Hartung führte nicht nur das Unternehmen vom start up zum Marktführer, sondern absolvierte im Jahr 2025 erfolgreich den ersten (Teil) Exit und die Hereinnahme eines weiteren Investors. Seit dem 01.01.2026 ist Dr. Hartung unabhängiges Board Mitglied von Ortivity und berät über die H2A Einrichtungen des ambulanten und stationären Gesundheitswesens.
Expertise & Werdegang
Dr. Andreas Hartung vereint eine einzigartige Kombination: Unternehmensberatung, Krankenhausführung, Vorstandserfahrung bei drei führenden Klinikkonzernen und den erfolgreichen Aufbau eines Marktführers. Diese Breite und Tiefe der Erfahrung macht ihn zu einem der wenigen echten Praktiker im deutschen Healthcare-Markt.
2026-jetzt: H2A - Independent Healthcare Advisor
• Board Member Ortivity
• Board Member Opseo Intensivpflege
• Chief Restructioring Officer Isar Klinikum München
• Executive Advisory und Vorstand von HC&S AG2022–2025: CEO & Co-Founder, Ortivity GmbH
Vom Start-up zum Marktführer in 3,5 Jahren
Gründung und Aufbau des Marktführers für ambulante Orthopädie in Deutschland mit 140 Standorten (Praxen, Ambulante OP-Zentren, Privatkliniken, Physiotherapien, Radiologien).
Kennzahlen:
• 330 Mio. € Umsatz | 62 Mio. € EBITDA
• Erfolgreicher Partial Exit 2025: frisches Equity von 180 Mio. €
• Buy & Build-Strategie: Von 0 auf 140 Standorte in unter 4 Jahren und jährliches organisches Wachstum 12%2020–2022: Generalbevollmächtigter Managementverträge, Sana Kliniken AG
Auf- und Ausbau des Geschäftsbereichs
Managementverträge bei einem der größten Klinikkonzerne Deutschlands.
Kennzahlen:
• 24 Standorte unter Managementverantwortung
• 1,5 Mrd. € Umsatz (stark steigend)
• Neues Geschäftsfeld erfolgreich etabliert und skaliert2016–2020: Vorstand (COO), AMEOS Gruppe AG, Zürich
Strategische und operative Führung von Krankenhäusern der AMEOS Gruppe in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit Sitz in Zürich.
Kennzahlen:
• EBITDA-Steigerung 2016–2020: +78%
• Verantwortung für Standorte in Sachsen-Anhalt, Bayern, Baden-Württemberg und Österreich mit Umsatz von 320 Mio. € und 3.000 Mitarbeitende2014–2016: Vorstand (COO) & Personalvorstand, Asklepios Kliniken
Strategische und operative Führung eines der größten privaten Klinikkonzerne Deutschlands mit über 12.000 Mitarbeitern.
Kennzahlen:
• 962 Mio. € Umsatz | 12.000 Mitarbeiter
• 183 MVZ (Medizinische Versorgungszentren)
• EBITDA-Steigerung 2014–2016: +65%2007–2014: Generalbevollmächtigter Region Südost, Sana Kliniken AG
Strategische und operative Führung der Sana-Region Südost (Bayern, Sachsen, Thüringen) mit paralleler Geschäftsführung von vier Krankenhäusern.
Kennzahlen:
• 620 Mio. € Umsatz | 8.500 Mitarbeiter
• EBITDA-Steigerung 2007–2014: +1.200% (auch durch zahlreiche defizitäre Neuakquisitionen und deren erfolgreiche Restrukturierung)1998–2006: Geschäftsführer & geschäftsführender Gesellschafter, proCura GmbH
Operative Führung von drei Krankenhäusern und Aufbau einer erfolgreichen Krankenhausmanagementgesellschaft.
Kennzahlen:
• Ausbau der Gruppe auf 25 Krankenhäuser im Fremdmanagement
• Geschäftsführer von drei Krankenhäusern parallel:
-St. Josef Krankenhaus Regensburg
-Klinik am Regenbogen
-Westklinikum Hamburg1994–1998: Consultant & Senior Advisor Health Care
Start der Karriere in der Unternehmensberatung mit Fokus auf Gesundheits- und Sozialeinrichtungen.
Kennzahlen:
• 52 abgeschlossene Beratungsprojekte im Krankenhaus
• Tätig bei Rödl & Partner und Public Management Consulting
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